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腾讯裁员将会持续?为“降本增效”取消部分食堂福利,大学生需知
发布日期:2022-12-02 11:19    点击次数:65

腾讯裁员将会持续?为“降本增效”取消部分食堂福利,大学生需知

对于大学生来说,大学4年的努力只为了可以换来毕业后的好工作,也就算是没白费这寒窗苦读十二年的努力。

对于有能力的大学生来说,完全是可以在毕业后进入到一个名企工作的,985大学生都可以进入到500强企业,而且其实这些名企是和大学生双向选择的,怎么就从来没有见过互联网大厂去三本院校寻求合作呢?

随着时间的发展,我国现在很多学生都会在高考的时候决定报考互联网专业,我国的网络发展迅速,需要依靠网络和国外进行联系,因此计算机相关的行业和岗位都火了起来。

腾讯裁员将会持续?为“降本增效”取消部分食堂福利

腾讯作为领军人物,是当代很多年轻人都知道的大厂,能够进入到那里工作的毕业生,都是佼佼者,不然的话是不可能进去的。

可是就在疫情当下,就连腾讯也没能逃过此劫,最近两年因为疫情的影响,小型企业都已经倒闭,而毕业生增加的却越来越多,导致毕业生面临毕业即失业的情况。

腾讯也遇到了困难,但是大型企业是不会轻易倒闭的,因此像腾讯这种大型企业想到的办法就“降本增效”。

所谓的“降本增效”就是要降低成本,但是在降低成本的同时却还可以保证最初的效益,这便是大型企业的解决方法。

据说腾讯以后将会取消外包员工的食堂福利,而腾讯的内部人员是可以继续享受工作餐福利待遇的。

要知道很多毕业生之所以会想要进入到腾讯就是因为其福利待遇好,但是因为要取消部分员工的食堂福利,这就让很多大学生望而却步。

但其实不然,腾讯这一次改革主要是针对于正式员工和非正式员工, 蜡笔小只要你成为腾讯的正式员工,那么就可以享受到应有的福利。

互联网大厂一边在淘汰人,一边又在招收应届生,这是为什么?

当毕业生在看到像腾讯这类的互联网大厂正在淘汰人就不敢面试了,以为腾讯不缺人,但其实每年互联网大厂都在招收应届生。

其实大厂之所以如此是因为老员工都已经结婚生子,生活美满,自然也就不如年轻人干劲十足,这个时候就会开始招收应届生。

因为应届生刚刚毕业生,就像是一张白纸,企业往上面可以画任何的东西,并且应届生的干活积极性也是很高的。

那是他们的第一份工作,所以在就业的过程中会很积极,努力,业务展示认真,自然就可以为大厂创造出来更多的效益,这也是互联网大厂在淘汰老员工的原因,想要招收更多应届生的原因。

想要进入到腾讯的学生,最好是报考以下几个专业,被录取的可能性比较大

人工智能

这个专业可能很多人听起来就好像是闹笑话一样,人工智能不就是“造机器人”吗?但其实不然,人工智能专业是我国未来几十年甚至是几百年都决定要开展的重点行业,未来绝对是吃香的“香饽饽”。

如果说你是人工智能专业的毕业生,那么可以进入到互联网行业,并且薪资高,福利待遇好,值得报考。

软件行业

笔者就是这个专业,可以说还是很吃香的,可以在毕业后前往北上广等一线城市,只有你去这些城市才可以找到好的工作,这是一个老牌专业,只要你的学习能力强,就是不愁找工作的。

数据科学与数据技术专业

这是一个很老牌的专业,是很多学校都有的,学生可以选择报考,只不过因为需要强大的记忆能力和思维逻辑能力,如果说你的逻辑能力不行的话,那么是不适合报考这个岗位的,在大学4年期间需要记忆大量的知识点,学习很是艰苦,在考试的时候也是很难通过的。

笔者寄语

对于大学生来说,其实摆在你面前的就业机会都很多,就看你自己知不知道把握住了,另外就是你的能力是否和企业所要求的匹配,如果说不能匹配的话,自然是得不到企业重视,最终企业只能是淘汰你了。

对于当代大学生来说,如今就业很难,但其实只要你可以在大学期间努力提升能力,给自己升华,那么在毕业后就可以找到一份好工作。

在就业的过程中多看看企业的未来发展前景是否广泛,这个岗位是否适合你,因为岗位不适合你,就算是你进去了,最终还是会被淘汰的。

话题讨论:你对于腾讯取消员工福利怎么看呢?

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发布于:江西省